2023年中国工商银行远程银行中心数字化运营社会招聘公告?

本次招聘建议优先通过我行招聘门户网站（https：//job.icbc.com.cn）进行PC端报名，也可通过“中国工商银行人才招聘”微信公众号实现移动端报名。报名时间：运营工程师、数据运营工程师岗位报名时间为2023年3月14日-3月31日；其余岗位报名时间为2023年3月14日-3月26日。（二）资格审查。

中国工商银行远程银行中心（总中心、石家庄、合肥、成都）。招聘岗位（85人）（一）科技菁英岗位。为中心数字化转型甄选金融科技领域人才，培养方向主要包括：智能科技方向。包括但不限于从事智能训练、智能交互设计、数字化运营中台建设、产品与系统创新、知识图谱、机器学习、深度学习等相关工作。

招聘机构 中国工商银行数据中心 招聘范围 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。招聘岗位（40人）科技菁英 主要为技术支持、工具研发、信息安全等领域的科技专业人才。工作地点 上海/北京 招聘条件 岗位招聘条件详见招聘职位附件。

cda数据分析师是什么?

1、CDA（Certified Data Analyst），亦称“CDA数据分析师”，指在互联网、零售、金融、电信、医疗、旅游等行业专门从事数据的采集、清洗、处理、分析并能制作业务报告、提供决策的新型数据分析人才。

2、CDA（Certified Data Analyst），即“CDA数据分析师”，是大数据和人工智能时代面向国际范围全行业的数据分析专业人才职业简称，具体指在互联网、金融、咨询、电信、零售、医疗、旅游等行业专门从事数据的采集、清洗、处理、分析并能制作业务报告、提供决策的新型数据分析人才。

3、cda是数据分析师。cda亦称“CDA数据分析师”，是在互联网、零售、金融、电信、医学、旅游等行业专门从事数据的采集、清洗、处理、分析并能制作业务报告、提供决策的新型数据分析人才。

4、CDA数据分析师 证书概述：全称为Certified Data Analyst，CDA证书面向商业职场数据分析，共分为三个等级，由经管之家（原人大经济论坛）主办。颁证机构：美国CDA数据分析师协会。CPDA项目数据分析师 证书概述：CPDA由中国商业联合会数据分析专业委员会评定认证。颁证机构：中国商业联合会。

人力资源数字化转型是什么?

人力资源数字化转型涉及引入技术和互联网系统。 其中包括在线招聘、电子人力资源信息系统（EHR）、网络培训以及招聘和员工资料的大数据管理。 甚至，区块链技术也开始在人力资源领域发挥作用。 例如，在招聘过程中使用区块链技术能够确保简历的真实性。

人力资源数字化转型需要从数字化工作场所入手，以业务数字化为起点，运营效益数字化和决策数字化为节点。打造人力资源管理数字化的闭环。目的是全面提升数字化能力，让“数字化思维”贯穿于企业与“人”相关的经营管理的方方面面。战略转型，人才先行。

人力资源数字化转型的模式可以分为以下几种： 数据驱动型模式：这种模式注重将人力资源数据进行集中管理和分析，以数据为基础进行决策和规划，提高招聘、培训、绩效评估等环节的效率和质量。通过数据分析，可以发现人才需求、人才流失情况、培训成效等信息，从而进行有针对性的调整和优化。