2024-07-03
1、缺乏数字化转型意识和认知：许多中小企业对于数字化转型的重要性和必要性认识不足，缺乏对数字化转型的深入理解和认知。导致企业在数字化转型过程中缺乏方向和目标，无法有效地推进转型进程。
2、技术和基础设施：数字化转型通常需要使用相关的技术和设施，如云计算、大数据分析、人工智能等。企业可能面临技术能力不足、基础设施不完备或更新换代成本高等问题，导致数字化转型受阻。 组织文化和员工适应性：数字化转型需要企业内部的组织文化和员工适应能力的支持。
3、数字化管理不系统，缺乏有效统筹：国有企业先后经历多次混改，管理关系复杂，在全方位谋篇布局方面可能存在不足。企业的各分公司、各部门、各业务处于“各自为政”的状态，统筹谋划和布局力度不够，难以达到系统化体系化全局转型的要求和成效。
1、提升效率：数字化转型可以自动化和优化业务流程，减少人工操作和重复性工作，提高工作效率。 提供更好的客户体验：数字化转型可以改善客户与企业的互动和沟通方式，提供更便捷、个性化的服务，提升客户满意度和忠诚度。
2、数字化转型带来的好处 提高生产效率：通过数字化技术，实现生产过程的自动化和智能化，提高生产效率。 优化资源配置：通过数据分析，实现资源的精准配置，提高资源利用效率。 拓展市场渠道：通过互联网平台，拓展销售渠道，提高市场占有率。
3、增强客户体验：数字化使企业能够更快地响应市场变化和客户需求，提供定制化和高质量的产品和服务。供应链优化：数字技术能够实现供应链的透明化和实时监控，提高供应链的灵活性和响应速度。创新和新业务模式：数字化转型为制造业开辟了新的商业机会和创新途径，比如通过智能产品和服务创造新的收入来源。
4、企业数字化转型有助于吸引和留住客户。传统线下购物通常是消费者主动寻找商品，而数字化门店能够将这种模式转变为商品主动找到消费者，即通过数据分析精准推送商品给潜在买家，提高转化率。 精准销售 借助数字化管理系统，如和家网系统，企业能够通过客户画像对潜在客户进行高效识别、管理和分析。
5、减少资源浪费：数字化转型有助于企业更精确地预测和管理资源需求，减少不必要的浪费。提高运营效率：通过自动化和优化流程，企业可以降低运营成本，提高整体盈利能力。提高市场适应性 灵活应对市场变化：数字化转型使企业能够快速响应市场变化，调整战略和产品线。
1、年保险业数字化转型发展趋势洞察报告ceosurvey.pwc由悲到喜直到不久前，保险业一直是全球受颠覆程度最高的行业之一。技术变革的步伐及消费者行为的改变，引发了新一轮竞争，让许多保险公司倍感不安。
2、根据艾瑞咨询《2020年中国专有云行业发展洞察报告》，2018年时，中国专有云的市场规模为52亿元，预计五年复合增长率为57%，至2023年时，预计专有云市场将达554亿元。
3、有关机构研究推测，在不考虑疫情影响的情况下，数字化转型可以使制造业企业成本降低16%、营收增加26%，使物流服务业企业成本降低32%、营收增加36%，使零售业企业成本降低8%、营收增加33%[5]。数字经济的发展潜力可窥一斑。
4、更进一步而言，消费者主权持续崛起，需求从碎片化进入粉尘级，为了能够及时捕捉并快速响应客户的动态化需求，数字技术成为帮助企业提升敏捷性和洞察力的重要工具。 数字化浪潮下，企业数字化转型是提升生产效率、重塑商业模式的重要手段。
5、新经济，以技术革新、数字化转型和创新商业模式为驱动，正在重塑全球经济版图。2021年，三新经济增加值占GDP比重达到了125%，并持续增长，成为2022年经济增长的重要支柱，增速超过了整体GDP的5%。这份报告深入剖析了2019至2023年间中国新经济环境的演变、创新路径和规模，展现出一幅详尽的发展画卷。
6、如施耐德电气的《洞察报告》中所言，大多数企业在数字化转型中未达到自身预期是当下的主要特征的话，那么前路该如何看待？熊宜指出，从大的趋势上来看，数字化转型的终极目标应该是可持续发展、绿色低碳的理念。
第一，深挖潜能，实现决策管理的数据驱动。第二，开拓创新，加快运营机制的敏捷重塑。第三，与时俱进，聚焦业务模式的智慧再造。第四，多向赋能，推动生态体系的协同共建。第五，披坚执锐，强化风险防控的科技武装。
国信证券积极推动数字化转型，将“创新驱动、科技引领”纳入公司发展愿景，同时将“金融科技驱动发展”列入公司“十四五”战略规划六大业务主线之一，把以金融科技建设为基础的数字化放在重要地位，通过打造“1个目标、2个指引、5大价值、8大举措”体系，系统推进公司数字化转型。
优化流程和组织架构：数字化转型需要重新设计流程和组织架构，以适应新的数字化环境。金融企业应该优化流程和组织架构，以提高效率和响应速度，例如采用敏捷开发、迭代开发等方法。金融企业要实现数字化转型，每个方面都很重要，都需要金融企业加强投入和努力。
1、积极学习与调整：数字化转型是一个不断学习和优化的过程。面对不确定性，企业应保持灵活性和适应性，根据市场反馈和实际情况进行调整和改进。从失败中汲取教训，积极寻找机会和创新点，以提高数字化转型的成功率和效果。
2、二是“小步快跑”，在数字化转型的过程中，并不是一开始就要启动一个大的项目，而是根据第一步的诊断，改造某个部门、优化某个部分，看看这样对能耗效率的提升程度如何，再决定是否要启动下一套系统。“这些都是比较务实的方案，而且可以清晰地衡量投资回报。”熊宜总结指出。
3、转型成本高，资金压力大 企业数字化转型初期改革成本、中后期基础运营费用成本很难核算，投资回报难以预估和量化，不确定能否达成预期效果；商业模式的冲突 数字化转型与原商业模式之间有可能产生冲突，这样一来，中小企业就面临着长期利益和短期利益的取舍，面临内部变动，转型后果不确定性等风险。
4、预算限制：数字剧变的预算供应也需要从传统方法转向更灵活的方法。实施数字化转型可能代价高昂，企业必须做好预算限制的准备，或者根据自身能力进行更长期的升级。这将帮助企业避免在最后期限和结果上妥协。另一方面，资金不足也会阻碍或破坏转型进程，这是不可取的。
5、数字化转型必要性已经不言而喻，但实际落地并非一蹴而就。对于企业而言，数字化是一项系统性工程，需要长期的资金、人力等投入，也面临着不少挑战。 郑嵩表示，对于“小巨人”等小众领域的企业而言，“最大的难度在于数字化的投入需要培养新的能力，要有所建树就需要长周期和大投资，所以一定要选择正确的路线。