杭州e类人才怎么申请

杭州e类人才申请流程为确定申请类别、准备材料、在线申请、材料审核、审批和批准。确定申请类别：根据个人情况和所从事的工作领域，确定适合的E类人才申请类别。杭州市的E类人才分为A、B、C三类，每个类别有不同的条件和待遇。

普通人申请E类人才，最简单的方式便是“副高级职称+成果”进行申请杭州E类人才。考副高级职称每年只有1次机会，5月考试。考前需要学习备考最少2-3个月，而且考副高职称有一定难度，建议学习能力强的，大专及以上学习报考。考后2个半月拿证。

杭州E类人才认定，最简单的方式就是“副高级职称+专利等”。杭州申请认定E类人才的，最少有一半以上是通过“副高级职称+专利等”申请通过的。副高级职称可以通过“以考代评”的方式获取，报考没有条件限制，不管是什么学历，从事什么专业，都可以直接报考副高级职称。

申请杭州E类人才最快的方式：副高级职称+专利成果 副高级职称可以直接考取，专利也比较好做，所以这个方式是普通人成为E类人才最简单的方式。评正高级职称 想要评审正高级职称，首先就是先考副高级职称，评正高级职称还是比较困难的，建议走“考副高+专利成果”的方式申请，最简单。

申请流程如下：通过杭州市高层次人才分类认定系统，提供详实信息和相关佐证材料，经单位审核、部门审批，即可获得电子证书。2024年，杭州期待更多E类人才的加入，为这座城市注入新的活力。无论是政策放宽还是人才引进，都显示出这座城市对E类人才的重视与期待。

杭州银行信息技术部工作时间

周一到周五上班时间是9点到5点，周六日上下班时间是10点到4点。上班时间都可以办理业务。

周一~周五：上午9：00~下午17：00；周周日：上午10：00~下午16：00。对公业务：周一~周五：上午9：00~下午17：00；周周日不办理对公业务。国家法定节假日银行不上班。

杭州银行it外包采用的是正常工作制度，一天8小时，工作时间9点到5点，年收入的区间是20K-50K，多人拿30-50K，是非常好的待遇。

上午9点至下午5点。根据查询杭州银行官网信息显示，杭州银行的营业时间是周一至周五上午9点至下午5点，周周日上午10点至下午4点，周周日不办理对公业务，国家法定节假日银行不上班。

周六日上下班时间是10点到4点。根据查询杭州银行官网可知，截止于2023年3月20日，杭州银行官方公布营业时间，对私业务周一-周五上午9：00-下午17：00。周周日上午10：00-下午16：00。对公业务：周一-周五上午9：00-下午17：00。周周日不办理对公业务。国家法定节假日银行不上班。

早上9点，下午5点下班。根据查询本地惠生活信息显示：前往银行办理业务时，客户需要注意银行的上班时间，尽量提前到达，以免错过办理业务的时间，杭州的银行上班时间为早上9点，下午5点下班。

软件IT人才外包服务的驻场外派流程是怎样的?

寻找合适的外包团队：通过市场调研和评估，寻找具有相关经验和专业知识的外包团队。2）进行谈判和评估：与潜在的外包团队进行谈判和评估，以确保他们能够满足项目的要求和期望。3）签订合同：在选择合适的外包团队后，与们签订正式的合同，明确双方的权责和合作细节。

程序员驻场开发引进IT人才的外包流程：企业提出用人需求：如人数、岗位职责、入职条件等；双方签订框架协议：用人单位与IT人才外包公司签订服务框架协议；推荐候选人面试：IT人才外包公司推荐候选人前往用人企业面试；新人签订劳动合同：面试合格的候选人如果是新员工，将与IT人才外包公司签订劳动合同。

如下流程：沟通需求 客户提出用人需求，与商务沟通岗位细节（岗位职责，任职条件等）。